Anna Keller

Fachkräfte sind heute rar und Unternehmen müssen sich ins Zeug legen, um die besten für sich zu gewinnen. Wenn Sie nicht wollen, dass die Konkurrenz schon bald an Ihnen vorbeizieht, müssen Sie ein Team entwickeln, das fähig, motiviert und lernwillig ist. Deshalb brauchen Sie nicht nur irgendwelche Mitarbeiter, sondern genau die, die perfekt zu Ihrem […]

Natürlich wollen Sie Fachkräfte halten, die kompetent und lernbereit sind. Aber die Konkurrenz schläft nicht: Gute Mitarbeiter sind rar und wenn diese Ihnen treubleiben sollen, müssen Sie ihnen einiges bieten. Spannende Aufgaben und ein attraktives Gehalt? Wenn Sie immer noch denken, dass hochqualifizierte Fachleute nur das wollen, dann aufgepasst: Mindestens genauso wichtig sind nicht-materielle Anerkennung

Wer wirklich produktiv arbeiten will, muss seine Workflows bestmöglich gestalten. Aber was heißt das genau und wie können auch Sie es in Ihrem Unternehmen umsetzen? Wir zeigen Ihnen 8 Tipps und Techniken, mit denen Sie Prozesse im Unternehmen verbessern können. Lesen Sie also weiter, wenn Sie aus ineffizienten Strukturen Workflows machen wollen, mit denen Ihr

Alle reden drüber, viele tun es, aber nur wenige wissen, was genau es bedeutet: E-Learning. Meint „elektronisches Lernen“ nur das Abrufen von Lerninhalten online? Ist E-Learning gleich Video-Learning? Und braucht man dafür eigentlich Zoom? Hier finden Sie die E-Learning Bedeutung, mit der wir erfolgreich arbeiten. E-Learning Bedeutung oder Definition Das „e“ in „E-Learning“ steht für

Was bedeutet Blended Learning? Kann E-Learning Blended Learning ersetzen? Oder ist das sowieso das Gleiche? Die Antworten bekommen Sie hier – inklusive wertvoller Tipps zur Umsetzung von E-Learning, Blended-Learning und Online-Unterricht in Ihrem Unternehmen.   E-Learning und Blended Learning: Definition Mit E-Learning ist zunächst einmal jegliche Form des Lernens gemeint, die elektronisch erfolgt. Das sind

Sie wollen E-Learning Content kaufen, um Ihren Mitarbeiter_innen ein hochwertiges Weiterbildungsprodukt zu bieten? Aber sie wissen nicht, wie das am besten funktioniert? Kein Problem: Wir zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten es gibt und worauf Sie bei der Auswahl von E-Learning Content achten müssen. E-Learning Content kaufen oder selber machen? Mittlerweile gibt es auf dem Weiterbildungsmarkt unzählige

Compliance-Themen gehören in jedes Weiterbildungsangebot von Unternehmen, damit Mitarbeiter_innen ethisch und gesetzlich einwandfrei handeln können. Doch jedes dieser umfassenden Themen in einer Präsenzschulung zu vermitteln, kostet viel Geld. Auch wünschen sich Mitarbeiter_innen bei so theoretischen Wissensbereichen wie Compliance ansprechende, leicht konsumierbare Lerninhalte. Mit E-Learning schaffen Sie Vorteile für beide Seiten: niedrigere Weiterbildungskosten für Unternehmen und

Sind Sie auf der Suche nach E-Learning Content, der wirklich begeistert? Dann sind Sie hier richtig – wir zeigen Ihnen die wichtigsten Eigenschaften, die guter E-Learning Content mitbringen muss. Und – wir machen Ihnen ein unschlagbares Angebot … E-Learning Content – die 10 wichtigsten Faktoren für erfolgreiches digitales Lernen Sie möchten allen Mitwirkenden in Ihrem

Sie wollen Ihren Mitarbeiter_innen digitale Weiterbildungen bieten, die Spaß machen, Lernerfolge bringen und gleichzeitig Kosten senken? Dann brauchen Sie ein hochwertiges Lernangebot, das auf ganzer Linie überzeugt. Wie Sie E-Learning Content erstellen, der genau das mitbringt, erfahren Sie hier! Hervorragenden E-Learning Content erstellen – das sind die wichtigsten Faktoren Wenn Sie für Ihr Unternehmen E-Learning

Wenn Sie Unternehmer sind, wissen Sie: Nichts schadet einer Firma mehr als Mitarbeiter, die nur halbe Leistung erbringen. Damit Sie größtmögliche Erfolge generieren können, müssen auch Ihre Mitarbeiter mit vollem Elan dabei sein. Der wichtigste Faktor dabei: die Motivation. Hier erfahren Sie, wie Sie durch starke Motivatoren und effiziente Strukturen Ihre Mitarbeiter leistungsfähiger machen –