Checkliste LMS: Lern Management System – Welches Lernplattform ist die richtige für mich?

Sie wissen bereits, wie man eine Einkaufsliste erstellt. Öffnen Sie den Kühlschrank und den Schrank, kramen Sie nach dem, was Sie nicht haben, und notieren Sie eine Liste. Eine Liste für Ihr „perfektes“ Lernmanagementsystem (LMS) zu erstellen, ist jedoch etwas schwieriger.

Entscheiden Sie, was Sie von einem LMS erwarten, bestimmen Sie, was Sie unbedingt haben müssen, und nutzen Sie diese Informationen, um Ihre Check-Liste zur Entscheidung für ein Lern Management System zu treffen.

LMS-Checkliste

Was brauchen Sie also? Und woher wissen Sie, dass Sie es brauchen? Folgen Sie diesem Leitfaden, um es herauszufinden.

Must-Haves Funktionen

Es gibt einige Grundfunktionen, die jeder braucht. Dies sind die Funktionen, die in keinem Lernmanagementsystem fehlen dürfen.

Es ist leicht, über diese Funktionen zu stolpern, vor allem, wenn man zum ersten Mal ein LMS kauft. Tatsache ist, dass viele Softwareunternehmen versuchen, den Käufern grundlegende Funktionen zu verkaufen, die jedes LMS haben sollte. Damit will ich nicht sagen, dass es schlecht ist, eine typische Funktion hervorzuheben, die besonders gut oder innovativ umgesetzt wurde, oder dass ein Basissystem, das sich rühmt, auf überflüssigen Schnickschnack zu verzichten, nicht ehrlich ist. Aber zumindest sollten Sie wissen, dass Sie diese Funktionen von fast jedem LMS erwarten sollten, damit Sie nicht in die Falle tappen und denken, dass eine Software nur wegen dieser Dinge besonders ist.

  • SCORM / xAPI – SCORM und xAPI sind Software-Spezifikationen, die eine softwareübergreifende Kommunikation ermöglichen. In vielen Branchen sind diese Funktionen für jedes verwendete LMS obligatorisch. Daher ist fast jedes ernstzunehmende LMS zumindest SCORM-konform. Behalten Sie xAPI im Auge, da es sich anschickt, SCORM für dieselbe Aufgabe zu ersetzen.
  • Studentenportal – Studenten sollten ein eigenes Portal oder eine eigene Version des LMS haben, die sich von dem Portal oder der Ansicht des Dozenten oder Administrators unterscheidet.
  • Verwaltungsoptionen – Sie sollten nicht jedes Mal den Helpdesk Ihrer Software kontaktieren müssen, wenn Sie eine kleine Änderung vornehmen möchten. Daher sollten Verwaltungsbenutzer zumindest die Möglichkeit haben, auf Berichte und Ergebnisse zuzugreifen, Kursinhalte zu ändern und zu aktualisieren sowie den Benutzerstatus der Teilnehmer zu ändern.
  • Nachverfolgung oder Berichterstattung – Die Details, die Sie bei der Ergebnisberichterstattung sehen, sind je nach Software sehr unterschiedlich. Manchmal finden Sie ein detailliertes, datenbasiertes System, ein anderes Mal ein allgemeineres, grafisches Berichtssystem. Finden Sie den Stil, der für Sie am besten geeignet ist, aber Sie sollten wissen, dass alle Software in irgendeiner Form über diese Funktion verfügen sollte.
  • Multimedia-Hosting – Jedes LMS sollte in der Lage sein, Bilder, Videos und Audiodateien zu hosten. Jedes einzelne. Wenn das LMS, das Sie in Betracht ziehen, diese Dinge nicht kann, ist es veraltet. Selbst die einfachsten Systeme können einen Youtube-Link einbetten.
  • In-App-Messaging – Einige Systeme setzen auf Foren, andere auf Instant Messaging und wieder andere auf Intra-Mail. Viele kombinieren zwei oder mehr der oben genannten Möglichkeiten. Finden Sie heraus, welchen Stil Sie bevorzugen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, befragen Sie Ihre Lernenden in einer kurzen Umfrage.
  • In-App-Tests und -Bewertungen – So wie Ihr LMS Unterrichtsinhalte bereitstellt, sollte es auch Testfunktionen unterstützen. Wenn es sich um Multiple-Choice-Tests handelt, sollte die Software auch eine automatische Benotung anbieten. So müssen Sie Ihre Schüler nicht mehr bei jedem Quiz manuell bewerten.
Siehe auch  E-Learning Didaktik: 12 Tipps, wie Sie Wissen effektiv vermitteln.


Wenn Sie sichergestellt haben, dass Ihr LMS alle diese Punkte erfüllt, können Sie sich den weniger wichtigen (aber nicht weniger wertvollen) Aspekten eines guten Systems zuwenden.

Nice-to-have Funktionen


Nun gut, Sie haben also Ihre Grundlagen im Griff. Sie wissen, worauf Sie bei den meisten Lernmanagementsystemen achten sollten. Was ist nun mit den kleinen Details, die hilfreich sind, aber Ihr System nicht zerstören, wenn sie fehlen?

Ich habe auch ein paar branchenspezifische Details in die Liste aufgenommen. Es ist zwar nicht möglich, jede einzelne Funktion aufzulisten, aber einige sind für ein Schul-LMS konzipiert, während andere für das Onboarding oder die Unternehmensschulung bestimmt sind. Glauben Sie nicht, dass Sie jede Funktion auf dieser Liste brauchen.

  • Mobile Zugänglichkeit – Was ist mobiler Zugang? Einigen Nutzern macht es nichts aus, wenn es eine für Mobilgeräte optimierte Webansicht ihres Online-Systems gibt, während andere sich mit nichts weniger als einer speziellen App zufrieden geben würden. Ich habe festgestellt, dass Apps nicht wirklich notwendig sind, es sei denn, Sie erwarten, dass sich Ihre Lernenden stark auf ihre Smartphones verlassen. Mobiles Lernen bedeutet auch nicht immer ein LMS.
  • White Labelling– Wenn Sie Ihr LMS für ein Unternehmen (oder manchmal auch eine Schule) einsetzen, möchten Sie vielleicht, dass die Ästhetik Ihres Unternehmens in der gesamten Lernmanagementsoftware vorherrscht. White Labelling ist häufiger bei teurer Software zu finden, aber mit ein wenig technischem Geschick lässt sich auch jedes Open-Source-System mit einem White Labelling versehen.
  • Gamification – Ah ja, das große Modewort. Gamification-Elemente können so allgegenwärtig sein wie spielbasiertes Lernen (bei dem die gesamte Unterrichtsstunde die Form eines Spiels annimmt) oder so einfach wie eine Bestenliste für Ihre Schüler. Gamification ist schillernd, aber am besten mit einer sanften Note, um sicherzustellen, dass Sie Ihren Lernenden geben, was sie wirklich wollen.
  • Integration – Bei der Integration geht es darum, wie gut Ihr LMS mit den anderen von Ihnen verwendeten Programmen zusammenarbeitet. Warum steht die Integration nicht auf der Hauptliste? Weil sie so wandelbar ist. Einige Kunden möchten keine Form der Integration, während andere eine umfassende Kompatibilität mit mehreren Systemen benötigen. Die häufigste Software-Integration, die Sie in den meisten LMS finden, ist die mit Microsoft und Google – Office 360, Google Drive und Gmail usw. Prüfen Sie, welche Integrationen Sie benötigen, bevor Sie sich für ein LMS entscheiden, damit Sie sich nicht verzetteln.
  • Inhaltsbibliothek – Vielleicht haben Sie nicht die Zeit oder die Ressourcen, um Ihre Inhalte zu 100 % selbst zu gestalten, und vielleicht haben Sie auch nicht das Geld, um einen maßgeschneiderten Inhaltsdesigner einzustellen. Das ist in Ordnung, denn Inhaltsbibliotheken sind eine großartige Wahl! Viele Lernmanagementsysteme bieten integrierte Inhalts- oder Kursbibliotheken oder optionale Zusatzmodule. Diese Bibliotheken sind voll mit vorgefertigten Inhalten zu einer Vielzahl von Themen, manche akademisch, andere für Unternehmen. Es ist keine Schande, sich für vorgefertigte Inhalte zu entscheiden, aber stellen Sie sicher, dass Sie diese vor der Implementierung gründlich prüfen, um sicherzustellen, dass das Angebot Ihren Anforderungen entspricht.
  • Kurserstellung – Oder vielleicht möchten Sie Ihre eigenen Inhalte entwerfen! Auch das ist eine großartige Wahl. Einige Content-Designer verwenden gerne ihre eigene Software, die sie dann hochladen und in das LMS, das sie verwenden, einbauen. Manche Designer ziehen es jedoch vor, ihre Inhalte in der Anwendung zu erstellen, um sicherzustellen, dass sie stilistisch gut passen und möglichst wenig Formatierungsaufwand verursachen. Ein LMS mit Tools zur Kurserstellung macht diesen Designern das Leben sehr viel leichter.
  • Open-Source-Code – Für die technisch versierteren unter uns bietet Open-Source-Code kostenlose Anpassungsmöglichkeiten, die nur durch Ihre Fähigkeiten als Programmierer (oder die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter) begrenzt sind (wir haben eine kurze Liste der besten kostenlosen und Open-Source-LMS). Lassen Sie sich nicht von dem Wort „Programmierer“ abschrecken, wenn Sie kein Steve Wozniak sind. Viele Open-Source-LMS-Optionen sind sofort einsatzbereit, und andere lassen sich mit einer breiten Palette von Add-ons leicht anpassen.
Siehe auch  Interaktive Lernmodule, Lernnuggets und Micro-Learnings: Quizz, Spiele, WBT

Was steht auf Ihrer LMS-Checkliste?

Welche Funktionen sind für Sie unverzichtbar, und welche würden Sie lieber ganz weglassen? Erzählen Sie mir davon (und stellen Sie Ihre Fragen) in den Kommentaren unten.

Und hier ist die obige Checkliste in Kurzform zum Ausdrucken und Abhaken.

Must-have Funktionen

  • SCORM / xAPI
  • Studentenportal
  • Verwaltungsoptionen
  • Nachverfolgung oder Berichterstattung
  • Multimedia-Hosting
  • In-App-Messaging
  • In-App-Tests und -Bewertungen

Nice-to-have Funktionen

  • Mobile Zugänglichkeit
  • White Labelling
  • Gamification
  • Integration
  • Inhaltsbibliothek
  • Kurserstellung
  • Open-Source-Code
  • Bezahlfunktion

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